人与文化提供服务, 专业知识和建议，以支持大学的人事策略，重点是领导, 在有效的风险管理和遵守法律的框架下，组织和员工的发展以及富有成效的工作关系.

人和文化在以下方面起着重要作用:

• 确保大学拥有实现其使命和目标所需的员工
• 建设高效的人文基础设施，通过开发和实施有效 P&C的政策、过程及实践
• 为经理和员工的工作提供建议和支持
• 确保员工的能力，促进组织的发展

《世界杯2022买球软件》的主要职能是:

• 劳动力计划
• 工作设计、分析和评估
• 招聘、选拔和任用
• 入职及见习
• 绩效计划及检讨(PPR)
• 员工和组织发展
• 工资
• 学术推广
• 处理表现欠佳/不当行为/严重不当行为
• 职场关系(包括企业议价) 企业协议(2019-2022年)
• 工作保障和康复管理
• 健康、安全和福祉
• 报告和法律遵从性.

所有角色和职能都是与大学管理人员和员工合作完成的.

欲了解更多信息，请世界杯2022买球软件 人与文化.